LAPORAN
PRAKTIK KERJA INDUSTRI
DI
[ TEMPAT PRAKERIN ANDA ]
PURWOKERTO
Disusun
oleh :
1. Ibnu
Ghazy Ash- Shafa (NIM)
2. Ibnu
Ghifary Ash- Shafa (NIM)
3. Ummu
Ghaitsa Ash- Shifa (NIM)
Diajukan
sebagai salah satu syarat untuk mengikuti
UN/US
tahun pelajaran 2012/2013
YAYASAN
EL-BAYAN MAJENANG
SMK
KOMPUTAMA
MAJENANG
2012
LAPORAN
PRAKTIK KERJA INDUSTRI
DI
[ TEMPAT PRAKERIN ANDA ]
Laporan pelaksanaan Praktik Kerja
Industri pada [ TEMPAT PRAKERIN ANDA ] sebagai salah satu syarat mengikuti
Ujian Nasional (UN) dan Ujian Sekolah (US) di SMK Komputama Majenang tahun
pelajaran 2012/2013 ini telah disetujui dan disahkan pada :
Hari :
Tanggal :
Mengesahkan,
Pembimbing DU/DI Pembimbing
Sekolah
.................................. .....................................
Mengetahui,
Kepala Jurusan TKJ
Achmad Mukahar, S.Kom
Pimpinan DU/DI Kepala
Sekolah
.................................. .....................................
MOTTO
1. Pengalaman adalah guru yang terbaik.
2. Perbuatan yang baik akan menuai hasil
yang baik
PERSEMBAHAN
Ada
banyak pihak yang berperan dalam kelancaran dan kesuksesan penyusunan kegiatan
laporan ini. Oleh karena itu, laporan ini
kami persembahkan kepada pihak- pihak yang telah membantu penulis
sehingga bisa terselesaikan laporan kerja praktik ini. Laporan kerja praktik
ini kami persembahkan kepada :
1.
Bapak
Firdaus Subky, S.E., selaku Kepala SMK Komputama Majenang yang telah memberikan
izin kepada kami untuk melaksanakan Praktik Kerja Industri (Prakerin).
2.
Bapak
[NAMA PIMPINAN DU/DU], selaku pimpinan yang juga telah memberikan izin sehingga
kami bisa melaksanakan Prakerin di [TEMPAT PRAKERIN ANDA].
3.
Bapak
[PEMBIMBING SEKOLAH], selaku pembimbing Prakerin SMK Komputama Majenang yang
telah membantu membimbing dan memberikan bantuan serta dorongannya kepada kami
sehingga kegiatan ini bisa berjalan dengan baik dan lancar.
4.
Bapak
[PEMBIMBING DU/DI], selaku pembimbing Prakerin yang selalu memberikan arahan
dan masukan kepada kami, sehingga kami bisa menjalankan tugas yang diberikan
dengan baik.
5.
Para
pegawai dan staff [TEMPAT PRAKERIN ANDA] yang telah menganggap kami menjadi
bagian dari mereka, dan selalu membeirkan nasihat-nasihat sehingga kami bisa
bekerja dengan nyaman dan penuh tanggung jawab.
6.
Guru
dan karyawan SMK Komputama Majenang yang tidak kalah berperannya dalam
memberikan arahan supaya kami tetap menjaga nama baik SMK Komputama Majenang.
7.
Rekan-
rekan yang telah menemani dan membantu dalam penyusunan laporan kegiatan
praktik kerja industri ini.
KATA
PENGANTAR
Segala puji syukur kami
panjatkan kehadirat Allah SWT atas limpahan rahmat dan hidayah-Nya sehingga
kami dapat menyelesaikan laporan Praktik Kerja Industri ini dengan baik.
Shalawat dan salam kami haturkan kepada junjungan kita nabi agung Muhammad SAW
yang selalu kami nantikan syafaatnya di hari akhir nanti.
Praktik Kerja Industri
merupakan salah satu cara untuk mempraktikkan berbagai teori yang telah kami
dapatkan di sekolah, sehingga diharapkan setelah lulus nanti kami telah siap
memasuki dunia kerja yang sesungguhnya. Sebab, teori tanpa praktik membuat ilmu
tidak sempurna, seperti pepatah “practice
makes perfect”. Jadi dengan kegiatan Prakerin ini banyak manfaat yang bisa
kami peroleh.
Dalam penyusunan
laporan ini, kami mendapat bantuan baik tenaga maupun pikiran. Oleh karena itu
kami selaku tim penyusun ingin mengucapkan rasa terima kasih yang sebesar-
besarnya kepada :
1.
Kedua
orang tua kami yang telah melahirkan dan mendidik kami dengan baik sehingga
kami bisa menjadi seperti yang diharapkan.
2.
Firdaus
Subky, S.E., selaku Kepala SMK Komputama Majenang.
3.
[NAMA
PIMPINAN DU/DI], selaku pimpinan [TEMPAT PRAKERIN ANDA] yang telah memberikan
kesempatan kepada kami untuk melaksanakan Prakerin di [TEMPAT PRAKERIN ANDA].
4.
Achmad
Mukahar, S.Kom, selaku Ketua Program Studi TKJ SMK Komputama Majenang yang
telah membina pelaksanaan Prakerin.
5.
[NAMA
PEMBIMBING SEKOLAH], selaku guru pembimbing sekolah yang telah memberikan
bimbingan dan bantuan kepada kami.
6.
[NAMA
PEMBIMBING DU/DU], selaku pembimbing Prakerin yang telah membimbing kami
sehingga kami dapat menyusun laporan dengan baik.
Kami selaku penulis
mengharapkan kritik dan saran yang membangun sehingga kami bisa memperbaiki di
kemudian hari. Semoga laporan ini bermanfaat bagi adik- adik kelas sebagai
bahan referensi untuk penyusunan laporan Praktik Kerja Industri kelak di
kemudian hari.
Majenang, Agustus 2012
Penulis
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL.............................................................................................
LEMBAR PENGESAHAN.....................................................................................
MOTO..............................................................................................................
PERSEMBAHAN................................................................................................
KATA PENGANTAR...........................................................................................
DAFTAR ISI.......................................................................................................
BAB I PENDAHULUAN
A. Latar Belakang..............................................................................
B. Tujuan Praktik Kerja Industri.........................................................
C. Tujuan Penulisan Laporan.............................................................
D. Waktu dan Tempat Prakerin.........................................................
E. Manfaat Prakerin.........................................................................
F. Sistematika Penyusunan Laporan.................................................
BAB II URAIAN UMUM
A. Deskripsi Tempat Prakerin............................................................
B. Organisasi/Kepegawaian..............................................................
C. Tata kerja.....................................................................................
D. Bagan/Skema Organisasi..............................................................
E. Lain-lain yang dianggap relevan....................................................
BAB II URAIAN KHUSUS
A. Ruang Lingkup Prakerin................................................................
B. Temuan.......................................................................................
BAB IV PENUTUP
A. Kesimpulan..................................................................................
B. Saran...........................................................................................
LAMPIRAN
BAB I
PENDAHULUAN
A. Latar
Belakang Praktik Kerja Industri (PRAKERIN)
Setiap siswa
lulusan SMK dituntut untuk mempunyai suatu keahlian dan siap kerja, Karena
lulusan SMK biasanya belum diakui oleh pihak dunia usaha/ industri, oleh
karena itu diadakan suatu program
Pendidikan Sistem Ganda (PSG) yaitu dengan melaksanakan Praktek Kerja Industri
(PRAKERIN) agar setiap siswa lulusan SMK mempunyai suatu pengalaman dalam dunia
usaha sebelum memasuki dunia usaha tersebut secara nyata setelah lulus sekolah.
Sesuai dengan
hasil pengamatan dan penelitian Direktorat Pendidikan Menengah Kejuruan, pola
penyelenggaraan di SMK belum secara tegas dapat menghasilkan tamatan
sebagaimana yang diharapkan. Hal tersebut dapat dilihat dari kondisi
pembelajaran yang belum kondusif untuk menghasilkan tenaga kerja yang
professional, karena keahlian
professional seseorang tidak semata-mata diukur oleh penguasaan unsur
pengetahuan dan teknik bekerja, tetapi harus dilengkapi dengan penguasaan kiat (arts)
bekerja yang baik.
Ada dua pihak yaitu
lembaga pendidikan dan lapangan kerja (industri/ perusahaan atau instansi
tertentu) yang secara bersama-sama menyelenggarakan suatu program keahlian
kejuruan. Dengan demikian kedua belah pihak seharusnya terlibat dan bertanggung
jawab mulai dari tahap perencanaan program, tahap penyelenggaraan, sampai
penilaian dan penetuan ke lulusan siswa.
SMK merupakan
sekolah yang bertujuan untuk menyiapkan peserta didiknya agar siap dalam
menghadapi tantangan di dunia kerja, baik dunia usaha atau dunia industri (DU/DI),
sehingga para siswa SMK dibekali dengan ilmu pengetahuan dan keterampilan yang
lebih dibandingkan dengan sekolah umum.
SMK Komputama
Majenang merupakan salah satu SMK yang membekali lulusannya untuk menjadi
tenaga-tenaga yang ahli di bidang komputer terutama siswa yang mengambil
jurusan Teknik Komputer dan Jaringan (TKJ). Untuk mengetahui sejauh mana
penguasaan dan penerapan ilmu diperoleh siswa selama menempuh pendidikan di
sekolah, serta untuk mengetahui kebutuhan DU/DI dalam hal ketenaga kerjaan. Maka
SMK Komputama Majenang mengadakan praktik kerja industri (Prakerin) untuk
siswanya yang telah menyelesaikan pendidikan sampai tingkat II.
B. Dasar
Pelaksanaan Praktik Kerja Industri (PRAKERIN)
Melihat
kenyataan di atas, Dikmenjur menetapkan strategi oprasional yang berdasarkan
kepada kebijakan “Link and macth” (kesuaian dan kesepadanan) Departemen
Pendidikan dan Kebudayaan dalam model penyelenggaraan Pendidikan Sistem Ganda.
Pelaksanaannya sesuai dengan ketentuan-ketentuan yang tertuang dalam Undang-undang
Nomor 2 tahun 1989 tentang sistem Pendidikan Nasional, PP Nomor 20 tahun 1990
tentangPendidikan Menengah, PP Nomor 39 tahun 1992 tentang Peran serta
masyarakat dalam Pendidikan Nasional, Kepmendikbud Nomor 080/U/1992 tentang
Sekolah Menengah Kejuruan dan Kepmendikbud Nomor 080/U/1993 tentang kurikulum
SMK.
C. Tujuan
Praktik Kerja Industri
Praktik
Kerja Industri (PRAKERIN) adalah merupakan suatu sistem pembelajaran yang
dilakukan diluar proses Belajar Mengajar dan dilaksanakan pada
perusahaan/industri atau instansi yang relevan. Secara umum pelaksanaan program
Praktik Kerja Industri ditujukan untuk meningkatkan pengetahuan dan
keterampilan siswa dibidang teknologi, penyesuian diri dengan situasi yang
sebenarnya, mengumpulkan informasi dan menulis laporan yang berkaitan langsung
dengan tujuan khusus. Setelah siswa melaksanakan program Praktik Kerja Industri
secara khusus siswa di harapkan memperoleh pengalaman yang mencakup tinjauan
tentang perusahaan, dan kegiatan-kegiatan praktek yang berhubungan langsung dengan
teknologi. Dan mempersiapkan para siswa/siswi untuk belajar bekerja secara
mandiri, bekerja dalam suatu tim dan mengembangkan potensi dan keahlian sesuai
dengan minat dan bakat masing-masing. Penyelenggaraan Praktik Kerja Industri
(PRAKERIN) adalah sebagai berikut :
1.
Tujuan
Umum
a)
Menghasilkan
tenaga keja yang berkualitas, yaitu tenaga kerja yang memiliki tingkat
pengetahuan, keterampilan, etos kerja yang sesuai dengan tuntunan lapangan
pekerjaan.
b)
Memperkokoh
link and macth antara SMK dan dunia kerja.
c)
Meningkatkan
efektifitas dan efesiensi proses pendidikan dan pelatihan kerja berkualitas.
d)
Memberi
pengakuan dan penghargaan terhadap pengalaman kerja sebagai bagian dari proses
pendidikan.
2.
Tujuan
Khusus
a)
Mempersiapkan
siswa untuk belajar bekerja mandiri, bekerjasama dalam bentuk tim dan
mengembangkan potensi dan kreativitas sesuai dengan minat dan bakat
masing-masing.
b)
Meningkatkan
status dan kepribadian siswa sehingga mampu berorientasi, berkomunikasi dan
memiliki rasa tanggung jawab serta disiplin yang tinggi.
c)
Memberi
kesempatan bagi siswa yang berpotensi untuk menjadi tenaga yang terampil dan
produktif berdasarkan pengakuan standar profesi.
d)
Melaksanakan
praktek yang sesungguhnya.
D. Tujuan
Penulisan Laporan
Adapun
tujuan- tujuan yang ingin dicapai dalam penulisan laporan kerja praktik ini
adalah sebagai berikut :
1.
Memberi
gambaran secara tertulis mengenai lokasi Prakerin dan kegiatan-kegiatan yang
dilakukan selama Prakerin.
2.
Bukti
bahwa telah melaksanakan Prakerin dan meningkatkan pemahaman seta pengetahuan
dalam mempraktikkan ilmu yang didapat.
3.
Memenuhi
syarat untuk mengikuti Ujian Nasional (UN) dan Ujian Sekolah (US).
4.
Sebagai
dokumentasi tertulis dan sebagai bahan referensi dalam pembuatan laporan
Prakerin di tahun mendatang bagi adik- adik kelas.
5.
Sarana
acuan pembelajaran dan pengembangan kurikulum sekolah.
6.
Media
informasi tata keja dan sistem yang diterapkan di DU/DI.
7.
Menambah
wawasan dan pengetahuan tentang dunia Prakerin bagi penulis dan bagi siswa yang
lain.
E. Waktu
dan Tempat
Adapun waktu untuk melaksanakan Praktik Kerja
Industri (PRAKERIN) adalah mulai dari tanggal 18 Juni 2012 s/d 4Agustus 2012.
Praktik Kerja Industri di [ TEMPAT PRAKERIN ANDA ] dimulai dari pukul 08.00 WIB
– 16.00 WIB yang diselingi jam istirahat pukul 12.00 WIB – 13.00 WIB.
Tempat yang dipergunakan
untuk pelaksanaan Pratik Kerja Industri (PRAKERIN) adalah [ TEMPAT PRAKERIN
ANDA ]. Lokasi tepatnya ada di Jl. Perintis Kemerdekaan Purwokerto.
F. Manfaat
Prakerin
Adapun manfaat
dari Praktik Kerja Industri (Prakerin) yang bisa didapatkan bisa dijabarkan
sebagai berikut, yaitu :
1. Manfaat bagi siswa
a.
Memberi
kesempatan bagi siswa untuk memperoleh pengalaman kerja dengan mengamati dan
menganalisa pemasalahan yang ada pada instansi/perusahaan tempat siswa
melaksanakan Prakerin.
b.
Membiasakan
siswa bekerja dan berinteraksi pada suatu lingkungan kerja.
c.
Lebih
memahami konsep dunia kerja dan mengetahui kebutuhan instansi perusahan akan
sumber daya manusia yang dibutuhkan instansi/perusahaan tempat siswa
melaksanakan Prakerin.
d.
Memperoleh
bahan perbandingan untuk dijadikan suatu pertimbangan penting dalam mencari
pekerjan nantinya.
e.
Menambah
dan mempeluas wawasan dalam dunia kerja.
2. Manfaat bagi Instansi/Perusahaan
a.
Mempercepat
proses penyelesaian suatu pekerjaan dalam bidang tertentu pada
instansi/perusahaan.
b.
Memperkenalkan
dan memberikan kesempatan kepada peserta Prakerin untuk mengenal ruang lingkup
suatu pekerjaan, sehingga jika nantinya perusahaan butuh tenaga kerja
sewaktu-waktu dan dalam keadaan mendesak tanpa diadakannya proses perekrutan
maka pihak instansi/perusahaan tinggal melatih dalam proses pengembangan skill
jika dibutuhkan.
c.
Membantu
perusahaan untuk mempublikasikan kepada pihak masyarakat bahwa perusahan
tersebut bergerak dalam bidang tertentu.
3. Manfaat bagi Sekolah
a.
Tujuan
pendidikan untuk memberi keahlian profesional bagi peserta didik lebih terjamin
pencapaiannya.
b.
Memberi
kepuasan bagi penyelenggara pendidikan/ sekolah karena tamatannya lebh terjamin
memperoleh bekal yang bermakna, baik untuk kepentingan tamatan, kepentingan
dunia kerja dan kepentingan kerja.
c.
Terdapat
kesesuaian antara program pendidikan dengan kebutuhan lapangan kerja.
G. Sistematika
Penyusunan Laporan
BAB I
PENDAHULUAN, berisi latas belakang, dasar pelaksanaan Prakerin, tujuan
Prakerin, tujuan penulisan laporan, waktu dan tempat pelaksanaan Prakerin,
manfaat Prakerin, dan sistematika penyusunan laporan.
BAB II URAIAN
UMUM, berisi deskripsi tempat prakerin, organisasi/kepegawaian, tata kerja dan
bagan atau skema organisasi.
BAB III URAIAN
KHUSUS, berisi ruang lingkup kegiatan prakerin dan temuan
BAB IV PENUTUP,
berisi kritik dan saran.
BAB II
URAIAN UMUM
A. Sejarah
[NAMA TEMPAT PRAKERIN]
[NAMA
TEMPAT PRAKERIN], merupakan salah satu dari 14 Badan Usaha Milik Negara (BUMN)
Perkebunan yang bergerak dalam bidang usaha perkebunan, pengolahan dan
pemasaran hasil perkebunan. Kegiatan usaha Perseroan mencakup usaha budidaya
dan pengolahan tanaman kelapa sawit dan karet. Produk utama Perseroan adalah
Minyak Sawit (CPO) dan Inti Sawit (Kernel) dan Produk hilir karet.
Sejarah
Perseroan diawali dengan proses pengambil alihan perusahaan perusahaan perkebunan milik Belanda oleh
Pemerintah RI pada tahun 1958 yang dikenal sebagai proses nasionalisasi
perusahaan perkebunan asing menjadi Perseroan Perkebunan Negara (PPN).
Tahun
1968, PPN direstrukturisasi menjadi beberapa kesatuan Perusahaan Negara
Perkebunan (PNP) yang selanjutnya pada tahun 1974 bentuk badan hukumnya diubah
menjadi PT. Perkebunan (Persero).
Guna
meningkatkan efisiensi dan efektifitas kegiatan usaha perusahaan BUMN,
Pemerintah merestrukturisasi BUMN subsektor perkebunan dengan melakukan penggabungan
usaha berdasarkan wilayah eksploitasi dan perampingan struktur organisasi. Diawalidenganlangkahpenggabunganmanajemenpadatahun
1994, 3 (tiga) BUMN Perkebunan yang terdiridari PT. Perkebunan III (Persero),
PT. Perkebunan IV (Persero), PT. Perkebunan V (Persero)
disatukanpengelolaannyakedalammanajemen[NAMA TEMPAT PRAKERIN] (Persero).
SelanjutnyamelaluiPeraturanPemerintah No. 8
Tahun 1996 tanggal 14 Februari 1996,
ketigaperseroantersebutdigabungdandiberinama[NAMA TEMPAT PRAKERIN] (Persero) yang berkedudukan di Purwokerto,
Sumatera Utara. Atau lebih lengkapnya adalah sebagai berikut :
Nama : Perusahaan Perseroan (Persero)
[NAMA TEMPAT PRAKERIN] Disingkat menjadi
[NAMA TEMPAT PRAKERIN]
(Persero)
Alamat :
Jl. Sei Batanghari No. 2 Purwokerto
Telepon :
( 061 ) 8452244 – ( 061 ) 8453100
Fax : (
061 ) 8455177 – ( 061 ) 8454728
PT. Perkebunan
Nusantara III (Persero)
didirikan dengan Akte Notaris Harun Kamil, SH. No. 36 tanggal 11
Maret 1996, telah disahkan Menteri Kehakiman dengan Surat Keputusan No. C2
8331.HT.01.01.TH.96 tanggal 8 agustus 1996 yang dimuat di dalamBerita Negara
Republik Indonesia No. 81 Tahun 1996 TambahanBerita Negara No. 8674 Tahun 1996.
B.
Makna Logo Perusahaan
[NAMA TEMPAT PRAKERIN]mempunyaisebuah logo
yang menggambarkancirikhassertakegiatanperusahaan.Adapun logo perusahaan[NAMA
TEMPAT PRAKERIN]adalah :
Gambar 1.1 Logo [NAMA TEMPAT PRAKERIN]
(Sumber : PTPN III)
Makna
logo perusahaan[NAMA TEMPAT PRAKERIN] tersebut adalah sebagai berikut :
1.
Gambar
12 helai daun kelapa sawit disebelah kiri bola dunia dan 7 uratpada daun karet
yang berwarna hijau disebelah kanan bola dunia, melambangkan bahwa PTPN III
memiliki 12 Paradigma Baru dan 7 Strategi Bisnis, yang saling mendukung agar
tercapai tujuan PTPN III, yaitu selalu menjadi Perusahaan Perkebunan terbaik
dengan Team Work yang Solid dan Inovatif, serta ditunjang dengan Green
Teknologi, Green Business dan ramah lingkungan.
2. Gambar 5 garis lintang horizontal dan
vertikal yang berwarna biru, melingkari bola dunia, melambangkan bahwa PTPN III
memiliki 5 Tata Nilai dan harus mampu mengimbangi kemajuan teknologi yang
berkembang, agar selalu menjadi yang terdepan dalam peningkatan usaha.
3. Gambar 2 Meteor yang mengelilingi bumi
sehingga membentuk angka 3, melambangkan PTPN III bergerak dinamis dengan
semangat yang tinggi untuk menguasai pasar global. Meteor yang berwarna putih
bermakna produksi Lateks dan produk turunannya sedangkan yang berwarna orange
adalah produksi CPO beserta turunannya, yang memancar tanpa henti untuk
memenuhi kebutuhan pasar dunia.
Secara
keseluruhan logo baru ini adalah lambang dari niat dan motivasi tinggi seluruh
personal PTPN III, untuk mewujudkan VISI dan MISI PTPN III yang telah
dicanangkan bersama.
C.
Organisasi Personalia
Organisasiadalahsuatubentukatauwadahdarikelompokmanusiadalamusahanyauntukmencapaitujuan,agarorganisasidapatbekerjadenganbaikmakadiperlukansuatustruktur.
Strukturorganisasidibentukuntukmenciptakansuatupola yang
dapatmenggerakkanrodaorganisasitersebutdanmewujudkanhubungankerjaantarsetiapbagian
yang adadalamsuatuperusahanatauinstansi.
Dengandemikianakanterdapatkoordinasi yang
baikantarasetiapbagiankerja, yaitudenganadanyasuatukesatuanperintahdantanggungjawab,sertatanggungjawabpengawasan.
[NAMA TEMPAT PRAKERIN]dalammenjalankanaktivitasnyamenyusunsuatuorganisasi
yang
merupakanlandasankerjapenetapanbatasatugas,wewenangsertatanggungjawabmasing-masingpegawai
di instansitersebut.
[NAMA
TEMPAT PRAKERIN] yang merupakan perusahaan yang bergerak di bidang perkebunan
memiliki struktur organisasi
garis, dimana hubungan antara pimpinan dan bawahan bersifat langsung melalui
suatu garis wewenang dan setiap bagian memiliki wewenang dan tanggung jawab
yang penuh atas pekerjaan yang ada pada setiap bagian, hal ini memiliki keuntungan antara lain:
1. Rasa
solidaritas yang tinggidiantarapegawai,karenatiappegawaisalingmengenalsatusama
lain.
2. Pengambilankeputusandapat
di pertanggungjawabkan,karenakepemimpinanberada disatu tangan.
Berdasarkan
dengan KeputusanMenteri Negara BUMN Republik Indonesia No.
KEP–183/MBU/2008
tentangPemberhentiandanPengangkatanAnggota-AnggotaDewanKomisaris Perusahaan
Perseroan (Persero) PT Perkebunan Nusantara III tanggal 24 September 2008,
susunananggotaKomisaris Perseroan adalahsebagaiberikut :
Komisaris Utama : AchmadManggaBarani
Komisaris :
DeddySuardy
S. Marbun
S. HerrySucipto
Herman Hidayat
Heri
Sebayang
BerdasarkanSuratKeputusanMenteriBadan
Usaha Milik Negara Republik Indonesia No.KEP.132/MBU/2006 tanggal 27 Desember
2006 danSuratKeputusan Menteri Negara BUMN
No. KEP-145/MBU/2007 tanggal13 Juli 2007,
susunananggotaDireksi Perseroan adalahsebagaiberikut :
President Director :
Ir. H.
AmriSiregar
Production Director :
Ir. AmalBaktiPulungan, MM
Finance Director : Drs. Johannes Sitepu, Ak
Planning and Development :
DR. Ir. H. ChairulMuluk
Director
Human Resources and General : H. M.
RachmatPrawirakesumah, SE, MM Affairs Director
Struktur organisasi Bagian Perencanaan dan Teknologi Informasi [NAMA TEMPAT
PRAKERIN] seperti Gambar 1.2
Gambar 1.2 Struktur Organisai Bagian Perencanaan
& TI
Adapun perincian tugas dan wewenang pada Bagian Perencanaan dan Teknologi
Informasi adalah sebagai berikut :
1.
Kepalabagian
a) Melaksanakan monitoring, rancangan,danpemeliharan, evaluasi dan analisa serta pengembangan dengan memberdayakan sumber daya informasi untuk
menghasil kan Kinerja Informasi secara
lengkap (Full Performance Information).
b) Merumuskan Rencana Induk Pengembangan
Sistem Teknologi Informasi Perusahaan(Corporate
Information Technology System ).
c) Berwenang menandatangani
Surat–Surat/Memorandum yang ditujukan kepada Bagian, yang bersifat rutin, dan
memparaf (Fiat) Surat Direksi baik kedalam maupun keluar yang berhubungan
dengan Bagian Perencanaan dan Teknologi Informasi.
d) Menciptakan informasi berbasis web dengan menggunakan
aplikasi terintegrasi pada semua bidang, mudah digunakan oleh setiap user, aman, data terkini, akurat, tanpa
kegagalan akses, online dan merupakan
sarana komunikasi Data, Suara (VoIP) serta Gambar (Video Conference).
e) Menyusun Laporan Manajemen.
2. Kepala Urusan Teknologi dan pemeliharaan
Piranti Keras.
a) Bertanggung jawab melaksanakan
inventarisasi sumber daya hardware,
Software dan infrastruktur jaringan
b) Mempersiapkan sumber daya hardware, software dan membagun
infrastruktur jaringan intranet (LAN)
dan internet (WAN).
c) Membantu Kepala Bagian menyusun Rencana
Induk Pengembangan Sistim Teknologi Informasi Perusahaan (Corporate Information Technology Information System) di bidang
Piranti Keras.
3.
KepalaUrusanSistemInformasiManajemen.
a)
Bekerjasamadengankonsultandanlembagapendidikandalammengembangkansoftwareaplikasidannfrastrukturjaringan.
b)
MelaksanakanSistemPenilaianKarya (SPK),
melaksanakandanmemonitoring ISO 9000, ISO 14000 dan SMK3.
c)
Melaksanakanperbaikanjaringan internet, updating websiteperusahan,memback-up databasedariLANdanWAN.
d)
MembantukepalabagianmenyusunrencanaindukpengembanganSistemTeknologiInformasiPerusahan
(Coorporate Information Technology
Information System) di bidangpirantilunak.
e)
Menyusun program kerjapembuatanaplikasi yang
akandibangun.
f)
Melakukananalisa proses bisnisdankebutuhanuser.
g)
Membuatspesifikasiprogram,proseduraplikasisesuai
proses bisnis yang diterapkan.
4.
KepalaUrusanPerencanaan
a)
MembantuKepalaBagianPerencanaandanTeknologiInformasi[NAMA
TEMPAT PRAKERIN], khususnya yang berkaitandenganperencanaanbisnis (Business Plan)
perusahaandalamjangkapendek, jangkamenengah, danmenengahpanjang.
b)
Menyiapkandanmenyusunperencanaanbisnis yang
bersifatstrategis, sejalandenganarahbisnis yang
sedangdijalankanolehperusahaanuntukmencapaisuatuperusahaanagroindustriberbasisperkebunan.
c)
Menyusunperencanaanbisnisperusahaan,
yang dituangkandalamRencanaJangkaPanjang (RJP) perusahaantahun 2008 – 2012,
sejalandenganarahdankebijakan yang sedangdijalankanolehperusahaan.
d)
Menyusun
database perencanaanbisnisperusahaan.
e)
Menyusunlaporantahunan
(Annual Report) perusahaan.
D. Visi,
Misi, dan Tujuan Perusahan
1.
Visi
Perusahaan
Visidari Perusahaan [NAMA TEMPAT PRAKERIN] (PERSERO) Purwokertoadalah :
“Menjadiperusahaanagribisniskelasduniadengankinerja prima
danmelaksanakantatakelolabisnisterbaikpadatahun 2008”.
2.
MisiPerusahan
Misidari Perusahaan [NAMA TEMPAT PRAKERIN] (PERSERO) Purwokertoadalah :
a)
Mengembangkanindustrihilirberbasisperkebunansecaraberkesinambungan.
b)
Menghasilkanprodukberkualitasuntukpelanggan.
c)
Memperlakukankaryawansebagaiasetstrategisdanmengembangkannyasecara
optimal.
d)
Menjadikanperusahan yang paling
menarikuntukbermitrabisnis.
e)
Memotivasikaryawanuntukberpartisipasiaktifdalampengembangankomunitas.
f)
Melaksanakanseluruhaktifitasperusahan yang
berwawasanlingkungan.
3.
Tujuan
Perusahaan
Sesuai dengan Akte Pendirian Perusahaan, maksud dan tujuan perusahaan
adalah turut melaksanakan dan menunjang kebijakan dan program pemerintah di
bidang ekonomi dan pembangunan nasional pada umumnya, khususnya di sektor
pertanian sub sektor perkebunan dalam arti seluas-luasnya dengan tujuan memupuk
keuntungan berdasarkan prinsip perusahaan yang sehat berlandaskan kepada azas :
a) Mempertahankan dan meningkatkan kontribusi
pendapatan nasional dari sektor perkebunan melalui upaya peningkatan produksi
dan pemasaran dari berbagai jenis komoditas perkebunan untuk kepentingan konsumsi dalam
negeri sekaligus dalam rangka meningkatkan ekspor non migas.
b) Memperluas lapangan kerja dalam rangka
meningkatkan kesejahteraan rakyat pada umumnya serta meningkatkan taraf hidup
karyawan pada khususnya.
c)
Memeliharakelestariansumberdayaalamdanlingkungan, air
sertakesuburantanah.
BAB III
URAIAN KHUSUS
A. Ruang Lingkup Prakerin
Adapun ruang
lingkup praktik kerja industri yang telah kami lakukan selama kurang lebih 2
bulan adalah sebagai berikut :
1. Menginstal
Ubuntu Server 10.10
Spesifikasi
minimal perangkat keras yang dapat digunakan untuk Ubuntu Server 10.10 adalah
sebagai berikut:
a)
Processor : x86 /
AMD64
b)
Memori : 128MB
c)
Hard Disk
Berikut ini
akan dijelaskan langkah demi langkah dalam melakukan instalasi Ubuntu Server
10.10:
a) Nyalakan
komputer yang akan diinstalkan Ubuntu Server 10.10 dan pastikan CD instalasi
Ubuntu Server 10.10 sudah ada dalam CD-ROM dari komputer tersebut.
b) Masuk ke
pengaturan BIOS dari komputer untuk mengatur firt boot agar langsung
membaca CD-ROM dengan menekan tombol F2 atau Del atau F12
(masing-masing komputer berbeda). Maka akan muncul jendela pengaturan. Masuk ke
tab Boot dan geser CD-ROM ke urutan paling atas. Lalu tekan F10untuk
keluar dan menyimpan pengaturan.
c) Komputer
akan restart dan kembali melakukan booting. Untuk kali ini
pengguna tidak menekan apapun, biarkan saja sampai muncul jendela yang
mengharuskan pengguna untuk memilih salah satu bahasa yang akan digunakan untuk
interface Ubuntu Server 10.10 dan bukan bahasa dalam instalasi. Pada
kesempatan ini saya menggunakan English.
d) Setelah
memilih bahasa, pengguna akan diteruskan ke tampilan jendela utama. Pengguna
diharuskan memilih salah satu dari enam pilihan yang ada. Karena disini saya
akan melakukan instalasi, maka saya memilih pilihan yang pertama, yaitu Install
Ubuntu Server.
e) Jendela
selanjutnya pengguna akan dihadapkan lagi pada pemilihan bahasa. Namun untuk
bahasa yang akan dipilih pada tahap ini adalah bahasa yang digunakan untuk
proses instalasi. Disini saya masih tetap menggunakan English.
f) Langkah
berikutnya adalah menentukan negara. Pada tampilan awal dari jendela pemilihan
negara, tidak terdapat pilihan Indonesia, jadi saya memilih Other
kemudian memilih Asia lalu memilih Indonesia.
g) Selanjutnya
pengguna akan ditanyakan apakah ingin melakukan tes pada papan ketik (keyboard)
yang digunakan, saya menjawab No, karena saya merasa tidak perlu
melakukannya.
h) Masih
berhubungan dengan papan ketik yang digunakan, tahap selanjutnya pengguna harus
menentukan jenis papan ketik yang digunakan. Rata-rata papan ketik yang beredar
di Indonesia adalah papan ketik dengan standar USA. Untuk itu saya memilih USA
sebagai Origin of the Keyboard dan Keyboard Layout.
i)
Langkah selanjutnya adalah
menentukan primary network interface. Karena pada tutorial ini saya
menggunakan dua buah ethernet card yang saya pasangkan di komputer, maka
Ubuntu Server akan menanyakan manakah ethernet card yang menjadi primary.
Saya memilih eth0 yang menjadi primary ethernet card.
j)
Setelah menentukan primary
network interface, Ubuntu Server akan langsung mencari DHCP (Dynamic
Host Configuration Protocol) yang terkoneksi ke network interface
Ubuntu Server. Karena Ubuntu Server belum terkoneksi dengan jaringan apapun,
saya menekan Cancel.
k) Selanjutnya
pengguna dihadapkan pada tahap penentuan konfigurasi jaringan. Saya akan
melakukan konfigurasi jaringan pada saat setelah Ubuntu Server 10.10 ini
selesai diinstal, jadi untuk tahap ini saya memilih Do not configure the
network at this time.
l)
Proses selanjutnya adalah memasukkan
nama host dari server yang akan dibangun ini. Disini saya memberikan
nama server01. Pemberian nama hostini tidak membenarkan adanya
spasi.
m) Selanjutnya
pengguna diharuskan memilih zona waktu (time zone) sesuai dengan kota
pengguna. Karena pada langkah sebelumnya saya sudah memilih Indonesia sebagai
negara saya, maka disini terdapat empat pilihan yaitu: Jakarta, Pontianak,
Makasar, Jayapura, dan terdapat satu pilihan Select from worldwide listjika
zona waktu yang diinginkan tidak ada yang sesuai. Pada tutorial ini saya
memilih Jakarta, karena sesuai dengan zona waktu saya berada.
n) Langkah
selanjutnya adalah menetukan metode dalam memberikan partisi hard disk.
Pada tutorial ini saya menggunakan metode Manual, karena saya ingin
menentukan partisi sendiri.
o) Proses
berikutnya adalah melakukan partisi hard disk, karena sebelumya saya
memilih melakukan partisi secara manual. Pilih hard disk yang akan
dipartisi atau dibagi. Pada tutorial ini hard disk yang saya gunakan
dikenal dengan nama SCSI3 (0,0,0) (sda).
p) Setelah
dipilih maka akan muncul dialog yang menanyakan apakah pengguna akan membuat partition
table yang baru atau akan menggunakan yang lama. Pada tutorial ini saya
memilih Yes karena saya akan membuat partition table yang baru
dan menghapus yang lama.
q) Selanjutnya
masih dalam tahap melakukan partisi hard disk. Pada langkah ini pengguna
diharuskan membuat sebuah partisi baru dengan memilih hard disk kosong
yang telah dibuat partition table-nya dan berstatus FREESPACE dan
belum memiliki format. Pada tutorial, ini pertama kali saya akan membuat
partisi swap, dimana partisi ini digunakan untuk membantu kerja RAM pada
komputer apabila sewaktu-waktu RAM tidak sanggup menangani kerja yang
berlangsung.
r) Tampilan
berikutnya yang muncul adalah pertanyaan apa yang akan dilakukan oleh pengguna
untuk freespace ini. Karena tujuannya adalah untuk membuat partisi yang
baru, saya memilih Creat a new partition.
s) Setelah itu
pengguna diwajibkan untuk memasukkan kapasitas dari partisi yang akan dibuat,
yaitu partisi swap. Dalam membuat partisi swap terdapat formulasi
yang bisa dijadikan acuan, yaitu apabila RAM berkapasitas lebih kecil 1GB maka
jumlah swap yang disarankan adalah 2 x jumlah RAM, sedangkan jika RAM
lebih besar atau sama dengan 1GB maka jumlah partisi swap yang
disarankan adalah 1 x jumlah RAM. Namun aturan ini hanya berlaku untuk RAM yang
tergolong berukuran kecil, apabila RAM yang digunakan sudah tergolong
berkapasitas besar, maka partisi swap tidak perlu terlalu besar. Pada
kesempatan ini saya menggunakan RAM sebesar 512MB, jadi kapasitas swapyang
saya berikan adalah sebesar 1 GB.
t) Pengguna
akan ditanya lagi terkait tipe dan lokasi dari partisi. Untuk tipe saya
menggunakan Primary dan untuk lokasi, saya meletakkannya pada posisi Beginning.
u) Langkah
berikutnya adalah melakukan pengaturan dari partisi swap. Pada Use as,
saya memilih swap area karena memang partisi ditujukan untuk swap.
Pilih Done setting up the partition yang menandakan pengaturan swaptelah
selesai.
v) Berikutnya
adalah membuat partisi untuk sistem. Langkah-langkah yang dilalui hampir sama
dengan membuat partisi swap yang diawali dari nomor 17, yaitu dengan
memilih partisi yang berstatus FREE SPACE dan belum memiliki format file
system, setelah itu pilih Create a new partition.
w) Kemudian
memberikan kapasitas yang akan digunakan oleh partisi tersebut, karena saya
ingin menggunakan semua partisi sisa dari swap tadi (41,9 GB), maka saya
langsung saja menekan tombol Enter. Sedangkan untuk tipe dan lokasi
masih sama dengan swap, yaitu bertipe Primary dan lokasi Beginning.
x) Untuk
pengaturan partisi (Partition settings) hal yang dilakukan yaitu: pada Use
as saya menggunakan JFS journaling file system. Pada Label
saya memasukkan SYSTEM. Label digunakan untuk penamaan, jadi bisa apa
saja yang diinginkan pengguna. Kemudian pilih Done setting up the partitionyang
artinya pengaturan partisi sistem sudah selesai.
y) Pembagian
partisi hampir selesai dilakukan. Selanjutnya saya memilih Finish
partitioning and write changes to disk untuk menyelesaikan pembagian
partisi hard disk. Ubuntu Server akan memperlihatkan summary dari
pembagian partisi yang sudah dilakukan, dalam tampilan ini pengguna juga akan
ditanya apakah ingin menerapkannya kedalam hard disk, agar hard disk
segera dapat digunakan saya menjawab Yesdan instalasi sistem dasar pun
dilakukan.
z) Selanjutnya
pengguna akan dihadapkah pada proses pemberian user dan password.
Untuk yang pertama dilakukan adalah pemberian nama lengkap dari pengguna yang
akan menggunakan sistem. Pada tutorial ini saya memasukkan nama saya yaitu Adam
Kurniawan Mrg. Selanjutnya memasukkan user yang akan digunakan
sebagai user login. Untuk ini saya memasukkan adamkurniawan.
Proses berikutnya memasukkan password yang akan digunakan untuk masuk ke
sistem sebanyak dua kali. Kemudian Ubuntu Server menanyakan apakah pengguna
ingin melakukan enskripsi terhadap home direcorty pengguna. Pada praktek
ini saya menjawab No.
aa) Proses
berikutnya Ubuntu Server akan menanyakan apakah pengguna ingin melakukan
pembaharuan otomatis menggunakan internet atau tidak. Pada tutorial ini saya
memilih No automatic update karena saya merasa tidak perlu melakukannya.
bb) Tahap
berikutnya adalah memilih peragkat lunak apa saja yang ingin dipasangkan di
Ubuntu Server. Secara default Ubuntu Server 10.10 menyediakan perangkat
lunak yang biasanya berjalan di server. Perangkat lunak yang disediakan oleh
Ubuntu Server adalah sebagai berikut: DNS server, LAMP server, Mail server,
OpenSSH server, PostgreSQL database, Print server, Samba file server, Tomcat
Java server, dan Virtual Machine host. Untuk tutorial ini agar tidak terjadi loss
dependecy, maka saya memilih semuanya, karena apabila sewaktu-waktu ada
dari perangkat lunak diatas yang dibutuhkan untuk keperluan yang tidak diduga, administratortidak
repot melakukan instalasi kembali.
cc) Setelah
menekan tombol Enter, maka instalasi pun dimulai. Ditengah-tengah proses
instalasi pengguna akan diminta memasukkan password untuk MySQL sebanyak
dua kali. Masukkan password yang dinginkan dan dianggap aman. Masih pada
proses instalasi perangkat lunak, kembali pengguna akan ditanya apakah ingin
melakukan konfgurasi Postfix atau tidak. Postfix sendiri adalah perangkat lunak
yang digunakan untuk Mail server. Pada kesempatan ini saya memilih No
configuration. Proses instalasi dilanjutkan.
dd) Setelah
proses instalasi perangkat lunak selesai, pengguna akan kembali dihadapkan pada
pilihan apakah pengguna ingin melakukan instalasi GRUB boot loader. Pada
tutorial ini saya memilih Yes.
ee) Setelah Grub
Loader selesai diinstal, maka itu menandakan bahwa instalasi Ubuntu Server
sudah selesai dilakukan. Selain itu ditandakan juga dengan munculnya tampilan
baru Finish the installation. Pilih Continue, maka komputer akan
melakukan restart, dan jangan lupa mengubah kembali fisrboot-nya
ke hard drive
.
ff) Setelah first
boot diubah ke hard drive dan maka setelah selesai booting
akan langsung muncul tampilan awal dari Ubuntu Server 10.10 yang langsung
meminta pengguna untuk login dengan tampilan CLI (Command Line
Interface).
B. Temuan
Adapun
temuan yang didapatkan selama kami melaksanakan PKL di [NAMA TEMPAT PRAKERIN]
adalah sebagai berikut :
1. Cara Pasang Infus Canon iP2770
langkah-langkah memasang infus pada printer Canon iP2770 bisa dijelaskan
sebagai berikut :
a) Siapkan alat
infusnya berikut selang dan seperangkatnya.kalau dipasaran harga tabung catride
1 paket yang kualitas biasa kurang lebih Rp. 35.000
b) lubangi
catrid hitam, sesuaikan dengan gambar. Lubang harus pas tidak boleh longgar
karna bila longgar fatal akibatnya...tinta bisa keluar
c) Langkah ini
yang membedakan antara IP2770 dengan IP 1980 Catrid warna juga dilubangi, untuk
warna biru dan kuning sama seperti infus canon IP 1980 Sedangkan untuk warna
merah lubang agak sedikit di geser ke kiri atau kebawah sekitar 3mm. Kemudian
tutup pengunci catrid warna agak dibuat rongga sedikit untuk tempat selang
warna merah. Karena kalau nggak dibuat seperti itu maka Catrid tidak akan
terdeteksi karena kuncian catrid tidak sempurna.
d) Kemudian
pasang kedua catridnya dan khusus catrid warna depannya diganjal dengan tissu /
kertas agar catrid menempel sempurna di rumah catrid. Kalau catrid tidak
terpasang sempurna di rumah catrid (karena longgar) maka printer akan blink
5x orange 1x hijau. Jika terjadi blinking ini benahi lagi letak catridnya.
e)
Atur selang tinta sesuaikan dengan
gambar. Lihat bagian yang di lakban.
6. Selesai sudah cara memasangnya...siap dicoba ya??
BAB V
PENUTUP
A.
KESIMPULAN
Kesimpulan
yang diperoleh penulis dari hasil laporan praktik kerja lapangan antara lain :
1. Komunikasi dapat terjalin dengan baik
antar bagian organisasi di [NAMA TEMPAT PRAKERIN] karena adanya sistem jaringan
komputer.
2. Jaringan komputer dapat tercipta karena
adanya perangkat-perangkat jaringan (berupa : kartu jaringan, hub, kabel
jaringan dan konektor, router, repeater, gateway, modem eksternal), protokol
jaringan, IP Address, SubnetMask, dan DNS.
3. Jaringan komputer yang digunakan di [NAMA
TEMPAT PRAKERIN] adalah jaringan LAN yang bertopologi star dan berbasis
client/server.
4. Dalam[NAMA TEMPAT PRAKERIN]menggunakan
1 (satu) unit server dengan sistem operasi linux dan client
menggunakan sistem operasi windows XP.
5. Jaringan yang berbasis client/server
artinya server dapat mengakses client, tetapi client tidak dapat mengakses
server. Itu terjadi karena adanya security yang membatasi hak akses setiap
client.
B.
SARAN
Penulismenyadariketerbatasanpengetahuandanpengalaman
yang dimiliki, namunwalaupundemikianakanmencobamemberi saran yang
mungkinakandapatmembangun. Adapun saran tersebutantaralain :
1.
Denganadanya program
kerjapraktekinidiharapkanterjadihubungankerjasama yang baikantarapihak SMK
denganperusahaanatauinstansitempatpelaksanaanpraktik kerjaindustri.
2.
Dalam
penerimaan dan penempatan para siswa yang melaksanakan PKL, hendaknya
mempertimbangkan bidang yang sesuai dengan jurusan siswa, sehingga siswa dapat
mengembangkan ilmu yang dimiliki juga dapat menambah pengetahuan.
3.
Bagi
pegawai, dapatmemperkenalkan program aplikasi apa saja yang digunakan pada
perusahaan, agar siswa yang melaksanakan PKL dapat memahaminya.